Маркетинговое исследование Фитнес-центр Подготовил Точеный Г М ДС 02 МЭС доклад по теме Маркетинг

Доклад раскрывает тему "Маркетинговое исследование Фитнес-центр Подготовил Точеный Г М ДС 02 МЭС".
Презентация поможет подготовится к предмету Маркетинг, может быть полезна как ученикам и студентам, так и преподавателям.
Материал представлен на 9 страницах, оформлен в виде презентации, доступен для скачивания и просмотра онлайн.

Навигация по документу

Страница №1
Маркетинговое исследование: Фитнес-центр Подготовил: Точеный Г.М. ДС.02 МЭС
Страница №2
Информация вложена в изображении слайда
Страница №3
Информация вложена в изображении слайда
Страница №4
Информация вложена в изображении слайда
Страница №5
Информация вложена в изображении слайда
Страница №6
Информация вложена в изображении слайда
Страница №7
Информация вложена в изображении слайда
Страница №8
Информация вложена в изображении слайда
Страница №9
Выводы
Перед открытием центра следует учесть предпочтения потенциальных клиентов. 
Во-первых, при проектировке центра необходимо учитывать наличие: бассейна; спорт-бара; помещений для SPA процедур и проведения групповых занятий.  
Во-вторых, при закупке инвентаря следует уделить одинаковое внимание инвентарю по свободным весам (штанги, гантели), силовым тренажерам и кардио-тренажерам (беговая дорожка, велотренажер), а также покупке инвентаря для занятий единоборствами (мешки, груши, перчатки, шлемы).
В-третьих, при подборе тренерского следует нанимать тренеров среднего ранга с умеренном уровнем оплаты, количество тренеров должно быть минимальным (2-3).
Выводы Перед открытием центра следует учесть предпочтения потенциальных клиентов. Во-первых, при проектировке центра необходимо учитывать наличие: бассейна; спорт-бара; помещений для SPA процедур и проведения групповых занятий. Во-вторых, при закупке инвентаря следует уделить одинаковое внимание инвентарю по свободным весам (штанги, гантели), силовым тренажерам и кардио-тренажерам (беговая дорожка, велотренажер), а также покупке инвентаря для занятий единоборствами (мешки, груши, перчатки, шлемы). В-третьих, при подборе тренерского следует нанимать тренеров среднего ранга с умеренном уровнем оплаты, количество тренеров должно быть минимальным (2-3).