Модель создания корпоративного имиджа по Б Джи и ее применение в российских условиях Выполнила Давыдова Лена 401 группа Руков доклад по теме Культура и Искусство

Доклад раскрывает тему "Модель создания корпоративного имиджа по Б Джи и ее применение в российских условиях Выполнила Давыдова Лена 401 группа Руков".
Презентация поможет подготовится к предмету Культура и Искусство, может быть полезна как ученикам и студентам, так и преподавателям.
Материал представлен на 12 страницах, оформлен в виде презентации, доступен для скачивания и просмотра онлайн.

Навигация по документу

Страница №1
Модель создания корпоративного имиджа по Б. Джи и ее применение в российских условиях Выполнила: Давыдова Лена, 401 группа Руководитель: Быстрова Т.Ю.
Страница №2
Основные этапы
1.Определение цели формирования к.и.;
2.Определение целевой аудитории;
3.Разработка концепции к.и.;
4.Оценка возможностей фирмы для формирования заявленного к.и.;
5.Формирование, внедрение и закрепление к.и. в сознании потребителя;
6.Оценка состояния к.и., контроль за реализацией программы.
Основные этапы 1.Определение цели формирования к.и.; 2.Определение целевой аудитории; 3.Разработка концепции к.и.; 4.Оценка возможностей фирмы для формирования заявленного к.и.; 5.Формирование, внедрение и закрепление к.и. в сознании потребителя; 6.Оценка состояния к.и., контроль за реализацией программы.
Страница №3
Мастер-план
1. создание фундамента
2. внешний имидж
3. внутренний имидж
4.сопутствующий имидж
Мастер-план 1. создание фундамента 2. внешний имидж 3. внутренний имидж 4.сопутствующий имидж
Страница №4
Фундамент имиджа
1. Принципы.
2. Положение о цели создания компании.
3. Корпоративная философия.
4. Долгосрочные цели компании.
5. Стандарты.
Фундамент имиджа 1. Принципы. 2. Положение о цели создания компании. 3. Корпоративная философия. 4. Долгосрочные цели компании. 5. Стандарты.
Страница №5
БЛАГОПРИЯТНЫЙ К.И.??? - 
БЛАГОПРИЯТНЫЙ К.И.??? - 
Все элементы мастер – плана должны функционировать едино. 
Результаты мастер–плана показывают ситуацию, сложившуюся в организации.
БЛАГОПРИЯТНЫЙ К.И.??? - БЛАГОПРИЯТНЫЙ К.И.??? - Все элементы мастер – плана должны функционировать едино. Результаты мастер–плана показывают ситуацию, сложившуюся в организации.
Страница №6
Задачи
 Достижение высокого уровня компетенции и эффективная работа с покупателем.
Задачи Достижение высокого уровня компетенции и эффективная работа с покупателем.
Страница №7
Задачи
2. Поддержание имиджа успешной компании, который заставляет покупателя поверить в нее.
Задачи 2. Поддержание имиджа успешной компании, который заставляет покупателя поверить в нее.
Страница №8
Задачи
3. Установление эмоциональной связи с покупателем и обществом.
Задачи 3. Установление эмоциональной связи с покупателем и обществом.
Страница №9
Цель эффективного имиджа – утвердить себя и свой товар на определенном сегменте рынка.
Цель эффективного имиджа – утвердить себя и свой товар на определенном сегменте рынка.
Цель эффективного имиджа – утвердить себя и свой товар на определенном сегменте рынка. Цель эффективного имиджа – утвердить себя и свой товар на определенном сегменте рынка.
Страница №10
Информация вложена в изображении слайда
Страница №11
Источники
Джи Б. Имидж фирмы. Планирование, формирование, продвижение
Э.В. Кондратьев, Р.Н. Абрамов. Связи с общественностью
www.taby27.ru
Источники Джи Б. Имидж фирмы. Планирование, формирование, продвижение Э.В. Кондратьев, Р.Н. Абрамов. Связи с общественностью www.taby27.ru
Страница №12
Спасибо 
за внимание!
  
Спасибо за внимание!   