ТРАВМАТИЗМ И ЗАБОЛЕВАЕМОСТЬ НА ПРОИЗВОДСТВЕ доклад по теме Обществознание
Доклад раскрывает тему "ТРАВМАТИЗМ И ЗАБОЛЕВАЕМОСТЬ НА ПРОИЗВОДСТВЕ".
Презентация поможет подготовится к предмету Обществознание, может быть
полезна как ученикам и студентам, так и преподавателям.
Материал представлен на 9 страницах, оформлен в виде презентации, доступен для скачивания и просмотра онлайн.
Материал представлен на 9 страницах, оформлен в виде презентации, доступен для скачивания и просмотра онлайн.
Навигация по документу
Страница №2

Обеспечение охраны труда связано с профилактикой травматизма и заболеваемости, а также созданием условий труда для сохранения работающими высокого уровня работоспособности в течение всего рабочего дня.
Обеспечение охраны труда связано с профилактикой травматизма и заболеваемости, а также созданием условий труда для сохранения работающими высокого уровня работоспособности в течение всего рабочего дня.
Травматизм характеризуется совокупностью имевших место травма. Травма — это повреждение тканей организма человека либо нарушение их нормальных функций, вызванные воздействием какого-либо внешнего фактора.
В условиях производства травмы, как правило, связаны с воздействием рассмотренных выше опасных производственных факторов
Страница №3

В И Д Ы Т Р А В М
механические повреждения частей тела или глаз- могут быть вызваны частицами обрабатываемого на станках материала;
переломы костей, ранения кожи — режущими инструментами при их вылете вследствие плохого крепления или разрушения, шероховатостью и заусенцами обрабатываемых заготовок;
ушибы, порезы — острыми кромками и гранями;
ожоги — тепловыми излучениями;
электрические удары — прохождением тока через тело человека;
химические ожоги или острые отравления — химическими веществами
Страница №4

Производственный травматизм
Производственный травматизм характеризуется травмами и несчастными случаями, произошедшими на производстве.
Естественно, что травмы могут быть не связаны с производством. Они могут быть получены дома или на улице (обмораживания, тепловые и солнечные удары, повреждения частей тела при падении и т. д.) – бытовые травмы.
Страница №5

По степени поражения организма человека травмы подразделяются:
на микротравмы, при которых пострадавший не теряет трудоспособность и поэтому не освобождается от работы;
травмы с временной утратой работоспособности, при которых пострадавший освобождается от работы на время лечения;
тяжелые травмы, приводящие к полной или частичной инвалидности;
травмы со смертельным исходом.
Страница №6

Профессиональное заболевание
Заболевание, вызванное неблагоприятными ус-ловиями труда – называют профессиональным.
Страница №7

Классификация причин
несчастных случаев.
организационные: отсутствие или некачественное проведение инструктажа и обучения; отсутствие необходимой технической документации, инструкций по охране труда; нарушение правил проведения работ, а также режимов труда и отдыха, неудовлетворительная организация и содержание рабочих мест, включая необеспечение требуемых санитарно-гигиенических условий труда, недостаточный контроль охраны труда; неприменение средств индивидуальной защиты, недостатки в обучении и инструктировании работающих.
Страница №8

технические: несоответствие нормам безопасности конструкции технологического оборудования и подъемно-транспортных устройств, технологической оснастки, ручного механизированного инструмента; несоответствие конструкции оборудования эргономическим требованиям; неправильный выбор оборудования, оснастки, методов, режимов обработки, сборки и транспор-тирования; отсутствие указаний о безопасных методах выполнения работ; неисправность технологического оборудования, оснастки, подъемно-транспортных устройств.
Страница №9

санитарно-гигиенические: неблагоприятные метеорологические условия; высокая концент-рация вредных веществ в воздухе рабочей сзоны; плохая освещенность; высокий уровень шума и вибрации; наличие вредных излучений.
психофизиологические: совершение ошибочных действий при работе; недостаточная профессиональная подготовка; нарушение правил безопасного выполнения работ; нарушение трудовой дисциплины; болезненное состояние работника.